採用プロモーション
その会社でしか語れない
ストーリーを、採用力に。
企業らしさをストーリーとして構成、共感を軸に理想の人材を惹きつけ、採用力を強化します。
採用の広報業務において
よくある課題
Crogoが解決できること
- 採用サイトやSNS、求人媒体で発信するメッセージがバラバラ
- 自社ならではの働きがいや社風などの魅力が伝わっていない
- 採用活動に時間とコストがかかり、担当者が疲弊している
- 自社の文化や価値観に合う人材を採用できていない
- 優秀な人材の獲得競争で後れを取っている
その課題、私たちの
採用プロモーションで解決します
私たちは肌で感じる企業文化や想いを深く理解し、
それを求める人財へ響く、ストーリーを描きます。
そして、そのストーリーに合う表現で、メッセージを届けます。
理念・ビジョンから
一貫したブランド戦略
企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。
デザインを通じた
企業文化の視覚化と浸透
理念やビジョンをWebサイト、動画、各種ツール、オフィスデザインなど、あらゆる接点でのデザインに落とし込みます。
持続可能な
ブランド育成と運用
ガイドライン策定、ブランドアセスメントを通じて、企業ブランドが時代と共に進化し続ける体制を構築します。
ご提供するサービス
当社の強み
機能より、感情を動かす
採用ブランディング
私たちは企業名や条件などの機能面ではなく、貴社が持つ独自の文化やビジョンといった目には見えない価値を候補者の心を動かすストーリーへと昇華します。
このストーリーを軸にあらゆる接点で一貫したブランド体験を創造し、論理だけでは動かせない人の心を動かし、貴社のファンを創出します。
制作に留まらない、
経営課題まで踏み込む伴走力
私たちは、制作や運用代行に留まらず、インナーブランディングや組織文化の醸成といった経営の根幹にまで踏み込む戦略的パートナーとして伴走。
450件以上の実績はお客様と深く向き合い、企業の根幹を強くするご提案で持続的な成長を支えてきた信頼の証です。
点でなく、面で捉える
プロモーション戦略
採用プロモーションの成果はWebやSNS、動画、広告などあらゆるチャネルが連携し、一貫したメッセージを届ける戦略的な設計が不可欠です。
お客様は複数の業者とやり取りする手間なく、各領域のプロフェッショナルが在籍するワンストップ支援体制を強みに、一貫した世界観のもとでプロモーションを展開できます。
ソリューションで得られること
企業理念やビジョンを定め、それに沿ったデザインを届けることで、
企業基盤をつくり、ブランド認知度を向上と事業成長を支援します。
01
母集団形成を促し、
人材獲得を後押し
貴社の理念や文化に共感する、エンゲージメントの高い人材を獲得できます。
02
ミスマッチ解消と
定着率向上
入社後のギャップを最小限に抑え、採用ミスマッチを解消し、定着率を向上させます。
03
商圏エリアでの
ブランディングの確立
候補者だけでなく、顧客や社会からも「選ばれる会社」としてブランドイメージを確立します。
満足度
96%
顧客満足度
継続率
82%
実施継続率
採用領域がメインドメインのCrogo Inc.だから
約465件の実施実績!
Crogo Inc.は顧客との関係性を重視し、
満足度96%、継続率82% のお声を頂いています。
※採用プロモーション 実施アンケート/レポート 2025年7月
採用プロモーション
