らしく事業を成長する

その会社でしか語れない
ストーリーを、採用力に。

採用プロモーションにおいて
よくある課題

Crogoが解決できること
  • 採用サイトやSNS、求人媒体で発信するメッセージがバラバラ
  • 自社ならではの働きがいや社風などの魅力が伝わっていない
  • 採用活動に時間とコストをかけ、担当者が疲弊している
  • 自社の文化や価値観に合う人材と出会えない
  • 優秀な人材の獲得競争で後れを取っている

その課題、私たちの
採用プロモーションで解決します


私たちは肌で感じる企業文化や働く人の想いを深く理解し、
それを求める人財の心に響く、物語へと翻訳します。
そして、その物語を最適な形で表現し、届けるための戦略を設計します。

理念・ビジョンから
一貫したブランド戦略

企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。

デザインを通じた
企業文化の視覚化と浸透

理念やビジョンをWebサイト、動画、各種ツール、オフィスデザインなど、あらゆる接点でのデザインに落とし込みます。

持続可能な
ブランド育成と運用

ガイドライン策定、ブランドアセスメントを通じて、企業ブランドが時代と共に進化し続ける体制を構築します。

採用プロモーションで多くの企業が、
ブランド認知度を向上し、
採用における応募数を増加させています

企業価値・ブランド力

25

市場における企業認知度の向上

組織の一体感とエンゲージメント

10

社員エンゲージメントスコアの改善

採用競争力

15%

優秀な人材の確保につながる応募数

当社の強み

自社”らしさ”を深化する
深い洞察力

私たちは単なる制作会社ではありません。お客様との対話を重ね、企業の理念や文化、働く人の情熱といった「らしさ」を深く掘り下げ、候補者の共感を呼ぶ唯一無二のブランドストーリーを構築します。

戦略的なワンストップの
制作体制

Webサイト、SNS、動画、イベントまで、採用に必要なあらゆる接点を一貫した戦略で設計・制作。メッセージのブレを防ぎ、各施策の相乗効果を最大化することで、採用プロモーション全体の効果を高めます。

成果にコミットする
伴走型パートナー

制作して終わりではありません。採用目標の達成に向け、公開後のデータ分析や改善提案まで伴走し、採用力の継続的な向上を支援します。貴社の採用チームの一員として、共にゴールを目指します。

このソリューションで得られること

企業の理念やビジョンを定め、それに沿ったデザインを届けることで、
企業文化を作ることで企業ブランドの認知度を向上し、企業の事業成長を支援します。

01

理想の人材獲得

貴社の理念や文化に共感する、エンゲージメントの高い人材を獲得できます。
02

ミスマッチ解消と
定着率向上

入社後のギャップを最小限に抑え、採用ミスマッチを解消し、定着率を向上させます。
03

ブランディングの確立

候補者だけでなく、顧客や社会からも「選ばれる会社」としてブランドイメージを確立します。
満足度
96%
顧客満足度
継続率
82%
実施継続率

採用領域がメインドメインのCrogo Inc.だから

らしく事業を成長する

その会社でしか語れない
ストーリーを、採用力に。