採用プロモーションにおいて
よくある課題
Crogoが解決できること
- 採用サイトやSNS、求人媒体で発信するメッセージがバラバラ
- 自社ならではの働きがいや社風などの魅力が伝わっていない
- 採用活動に時間とコストをかけ、担当者が疲弊している
- 自社の文化や価値観に合う人材と出会えない
- 優秀な人材の獲得競争で後れを取っている
その課題、私たちの
採用プロモーションで解決します
私たちは肌で感じる企業文化や働く人の想いを深く理解し、
それを求める人財の心に響く、物語へと翻訳します。
そして、その物語を最適な形で表現し、届けるための戦略を設計します。
理念・ビジョンから
一貫したブランド戦略
企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。
デザインを通じた
企業文化の視覚化と浸透
理念やビジョンをWebサイト、動画、各種ツール、オフィスデザインなど、あらゆる接点でのデザインに落とし込みます。
持続可能な
ブランド育成と運用
ガイドライン策定、ブランドアセスメントを通じて、企業ブランドが時代と共に進化し続ける体制を構築します。
当社の強み

自社”らしさ”を深化する
深い洞察力
私たちは単なる制作会社ではありません。お客様との対話を重ね、企業の理念や文化、働く人の情熱といった「らしさ」を深く掘り下げ、候補者の共感を呼ぶ唯一無二のブランドストーリーを構築します。

戦略的なワンストップの
制作体制
Webサイト、SNS、動画、イベントまで、採用に必要なあらゆる接点を一貫した戦略で設計・制作。メッセージのブレを防ぎ、各施策の相乗効果を最大化することで、採用プロモーション全体の効果を高めます。

成果にコミットする
伴走型パートナー
制作して終わりではありません。採用目標の達成に向け、公開後のデータ分析や改善提案まで伴走し、採用力の継続的な向上を支援します。貴社の採用チームの一員として、共にゴールを目指します。
このソリューションで得られること
企業の理念やビジョンを定め、それに沿ったデザインを届けることで、
企業文化を作ることで企業ブランドの認知度を向上し、企業の事業成長を支援します。
01
理想の人材獲得
貴社の理念や文化に共感する、エンゲージメントの高い人材を獲得できます。
02
ミスマッチ解消と
定着率向上
入社後のギャップを最小限に抑え、採用ミスマッチを解消し、定着率を向上させます。
03
ブランディングの確立
候補者だけでなく、顧客や社会からも「選ばれる会社」としてブランドイメージを確立します。
満足度
96%
顧客満足度
継続率
82%
実施継続率
採用領域がメインドメインのCrogo Inc.だから
約465件の実施実績!
Crogo Inc.は顧客との関係性を重視し、
満足度96%、継続率82% のお声を頂いています。
※採用プロモーション 実施アンケート/レポート 2025年7月







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