店舗向け採用代行

オーナーが本業に専念できる体制を構築する

施術や接客で多忙なオーナーに代わり、お店の未来を担うスタッフ探しを専門家が代行。迅速な応募者対応で機会損失を防ぎ、人柄の良い人材との出会いを創出。オーナーが本業に専念できる環境を実現します。

採用業務代行が強いワケ

  • 採用のプロフェッショナルによる高度な実務遂行能力
  • 業界・職種に特化した専門チームによる採用ノウハウ
  • データとテクノロジーを駆使した独自の採用メソッド
  • 事業成長に貢献する戦略的採用パートナーシップ
  • 豊富な実績に裏打ちされた採用戦略の設計力

店舗の採用業務において、
よくある課題

Crogoが解決できること
  • 高い掲載料を払っても、専門職・有資格者からの応募が来ない
  • 本業(施術・治療)が多忙で、採用活動に全く手が回らない
  • 採用後のミスマッチが怖い。技術と人柄の見極めの難しさ
  • 日中の対応遅れが原因で、有望な候補者を逃している
  • 給与や待遇以外に自店舗の魅力を伝えきれていない

採用コスト・工数の
大幅な削減

採用担当者が行う業務である、求人媒体の選定、原稿作成、スカウト送信、応募者対応、面接調整といった煩雑な業務を全て代行します。

担当者の負担を最大80%削減し、面接や人材育成といったコア業務に集中できる環境を創出し、人件費を含めた削減に繋がります。

※削減時間は企業の採用状況により変動します。

採用ノウハウ活用で
応募者数の最大化

数多くの人材を採用してきた弊社のノウハウを活用し、ターゲットに響く求人原稿の作成や最適な媒体でのスカウト運用を行うことで、応募者数を最大化します。

これまで出会えなかった潜在的な候補者層へのアプローチを可能にし、質の高い母集団を形成します。

ミスマッチ防止による
定着率の向上

採用で最も避けたいのは、時間とコストをかけて採用した人材が早期に離職してしまうことです。

貴社の社風や価値観に合う人材までを客観的な視点で見極め、スクリーニングすることで、入社後のミスマッチを防止。長期的に活躍する人材採用を実現します。

採用代行の特徴

オーナーの「悩み」を熟知した
店舗ビジネス特化型サポート

私たちは一般的な採用代行ではありません。整体院、美容クリニック、美容室、歯科医院といった店舗ビジネスの採用に特化しているため、業界特有の課題やオーナー様の悩みを深く理解しています。

圧倒的なコストパフォーマンス
「月額3万円」からという手軽さ

多くの店舗オーナーにとって、採用コストは大きな負担です。「求人媒体に一度掲載するだけで数万円から数十万円かかったのに、応募が来なかった」という経験は少なくありません。

私たちは、その一度きりの広告費と同等のコストで、採用活動のプロが1ヶ月間継続的にサポートします。

「丸ごとお任せ」で本来の業務に
集中できる一貫体制

私たちは、採用に関するあらゆるノンコア業務をまとめて代行します。オーナー様は、日々の施術、接客、スタッフマネジメントといったオーナーにしかできない本来の業務に100%集中することができます。

製作費

初期費用
50,000
円[税抜]
月額費用
30,000
円[税抜]

内訳

職種数:1職種まで
店舗数:3店舗まで
媒体数:3媒体まで

30,000
(税別)

※スカウト代行は1媒体まで

初期費用
30,000
円[税抜]
月額費用
20,000
円[税抜]

オプション

職種追加 ※1職種毎

20,000
(税別)
店舗追加 ※1店舗毎

10,000
(税別)
媒体追加 ※1媒体毎

10,000
(税別)

※スカウト代行は1媒体まで

  • 単月更新でのご契約となります。休止・解約可能です。(更新日の7日前までに申し出必須)
  • 料金はクレジットカード払いにて、月額払いといたします。
  • 同資格でスタイリスト・アシスタント同時募集の場合は、追加で初期費用20,000円(税抜)、月額費用10,000円(税抜)いただきます。
  • 店舗型ビジネス以外の職種:営業職・エンジニア・施工管理等の場合は別途お見積りとなります。

成果が出る求人媒体運用

求人原稿の作成
ノウハウ

ターゲットに刺さる求人原稿で他店舗に差をつける

  • ヒアリングの上、原稿作成
  • 社風、活躍する人材を参考

媒体ごとの
適切な運用でPV増

媒体ごとの適切な運用でPV数を最大化

  • 掲載順位向上のための施策
  • 求職者のログイン時

にあわせたスカウトメール送付

求人媒体の
インサイト情報を分析

応募の来ない求人原稿を放置しない。プロでも一度で応募が来る原稿を書くのは難しい為、月1回インサイト情報を元に分析・改善

  • インサイトを元に分析/改善

業種に合わせた
求人媒体の選定

  • 200種類以上の求人媒体
  • 職種やエリアの特性把握
  • 最適な媒体を選定

運用実績

 CASE1 

1年以上応募ゼロ→1日で3件の応募!

諦めかけていた採用活動に光が見えました!

5.0 / 5
コストをかけて様々な求人を出してきましたが全く成果が出ず、悩んでいたタイミングで「採用ドライブ」に出会いました。

求人原稿のリライトをしてくれるだけでなく、求人効果が最大限発揮されるような運用と求職者の反応に合わせた分析・改善、人気キーワード対策までしてくださいます。

1年以上全く応募がなかったのに、1日に3件の同時応募が来たときは、びっくりしすぎて現実を疑いました(笑)

採用をお任せしてよかったです。
職 種
美容師スタイリスト
エリア
京都府
サポート内容
  • 求人原稿の制作代行
  • リジョブでのスカウト送付代行
  • indeedの導入サポート、運用代行
  • 求人インサイト情報をもとにした分析改善
  • 人気キーワード対策
 CASE2 

たった1時間のヒアリングで応募10名!

求めていた経験者を採用できました!

5.0 / 5
応募者の質に満足のいく結果が出ず、採用に困っていた時に「採用ドライブ」に出会いました。

驚いたのは、当院の魅力について1時間ほどお話ししただけで、驚くほどターゲットに響く求人原稿を作成してくださったことです。

実際に掲載を開始すると、すぐに10名もの応募があり、その中から希望通りの経験者を無事に採用することができました。

今まで知らなかった求人媒体の効果的な使い方まで教えていただき、採用はプロにお任せするのが一番の近道だと実感しています。
職 種
柔道整復師
エリア
兵庫県
サポート内容
  • 求人原稿の制作代行
  • リジョブでのスカウト送付代行
  • indeed、engageの導入サポート、運用代行
  • 求人インサイト情報をもとにした分析改善
  • 人気キーワード対策

運用比率

店舗業種
各店舗の運用比率
  1. 美容室
  2. 歯科院
  3. 整体院
  4. 美容クリニック
  5. その他

各広告媒体の運用比率

リジョブ
61
indeed
33
ホットペッパー
26
ジョブメドレー
5

よくある質問

Q
現場が忙しくて日中は電話に出られないのですが、応募者対応はスムーズに行えますか?
Q
どの求人媒体を使えば良いかすら分からない状態です。相談に乗ってもらえますか?
Q
採用は1名だけを考えています。少人数の採用でも依頼できますか?
Q
面接の日程調整がいつも大変です。そこだけをお願いすることも可能ですか?
Q
専門職(有資格者)の採用経験がなくても大丈夫でしょうか?

導入フロー

  1. 公式ラインにてお問い合わせ
    無料相談をご希望の方はこちら
    LINEで相談する
  2. 貴社に合わせた媒体・プランを無料で提案
  3. 電子契約・料金の支払い
  4. キックオフMTGにて、貴社情報のヒアリング
  5. 求人原稿の作成
  6. 貴社確認・フィードバック
  7. 求人媒体へ反映・審査対応
  8. 運用・スカウト送付 スタート
  9. レポート・報告MTG