企業の想いを、社員の誇りへ。

こんな企業におすすめ

経営課題  理念やビジョンが社内外に届かない

組織課題  一体感が薄く、行動指針が浸透しない

採用課題  自社の魅力を語れず、応募や定着につながらない

私たちができること

理念策定で終わらず、
採用・広報・Webまでつなげる

語化した貴社の個性やビジョンを採用サイトやコーポレートサイト、SNS運用、動画などのクリエイティブやプロモーション施策へと一気通貫で落とし込み、ターゲットの心を動かす成果へつなげます。

社内外で一貫した
ブランド体験の構築

社員のエンゲージメントを高めるインナーブランディングと求職者や顧客を惹きつけるアウターブランディングを分断させません。

社内のリアルな熱量や共感をそのまま社外への魅力的な発信へとつなぐ統合的な設計により、どこから見てもブレのない強いブランドを構築します。

中小企業支援の知見がある

「専任の広報・Web担当者がいない」「限られた予算で最大限の成果を出したい」といった中小企業様特有の課題に深く寄り添います。

支援実績に基づく独自のノウハウで、現場負担を最小限に抑えながら事業成長を後押しする伴走支援をご提供します。

ご提供するサービス

戦略設計

企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。

クリエイティブ

企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。

社内浸透

企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。

運用改善

企業の根幹となる理念やビジョンを深く掘り下げ、社内外に一貫したブランドメッセージとアイデンティティを構築します。

ブランディングで多くの企業が、
ブランド地盤を固め、
採用における情報発信に活かしています

 企業価値・ブランド力 

25

市場における企業認知度の向上

 組織の一体感とエンゲージメント 

10

社員エンゲージメントスコアの改善

 採用競争力 

15%

優秀な人材の確保につながる応募数

支援実績

ブランドメッセージとWeb刷新

情報通信

有名大学からの応募数を増やす施策を実施し、前年比2倍以上のエントリーを実現。自社に足りていなかった部分を可視化。

複雑なソリューション内容を可視化するため、サービスごとの紹介ページや導入事例、セキュリティ体制の図解を盛り込み、専門性と信頼性を訴求する設計をご提案

詳細

理念再定義〜採用広報導線を再設計

給食会社

有名大学からの応募数を増やす施策を実施し、前年比2倍以上のエントリーを実現。自社に足りていなかった部分を可視化。

取扱い製品やメーカーの幅広さを訴求するため、分類された商品情報や業種別の提案ページ、営業担当への導線強化によって、顧客ニーズに応える柔軟性を伝える構成をご提案

詳細

世界観整理と発信基盤構築

ピラティス

有名大学からの応募数を増やす施策を実施し、前年比2倍以上のエントリーを実現。自社に足りていなかった部分を可視化。

製品や加工技術の強みを明確に伝えるため、カテゴリ別の製品紹介や導入事例、図面のダウンロード機能を設け、信頼性を高めつつ技術力を分かりやすく訴求する構成をご提案

詳細

エントリー数増を目指す広報誌作成

美容室

有名大学からの応募数を増やす施策を実施し、前年比2倍以上のエントリーを実現。自社に足りていなかった部分を可視化。

入学希望者の関心を高めるため、学科・コース紹介に加えて、在校生や卒業生の声、先生の紹介、動画や写真を使った学校の雰囲気の発信を行う設計をご提案

詳細

よくある質問

Q
どの段階から相談できますか?
Q
MVV策定だけでも依頼できますか?
Q
Webや動画制作までまとめて依頼できますか?
Q
プロジェクト期間の目安はどれくらいですか?