動画活用でエントリー数の増加へ
採用ミスマッチを減らす、
映像で描く、貴社の未来。
リクルート用の動画を制作し、リクルートサイト・SNS経由での応募促進。求職者に向けた企業ブランド・カルチャーをはじめ仕事内容など魅力を伝え、応募を増やします。
求職者との接点を創造し、
映像表現から応募数を向上します。
採用ページの作成・Google広告等の運用型広告、マスメディアへ掲載。
求職者との接点の創造及び企業イメージの向上を実現し、企業の事業成長を支援します。
01
コンセプト立案から一貫支援
人材戦略や採用課題をヒアリングし、「どのような人材に、何を、どのように伝えるか」という明確なコンセプトを策定します。
02
求職者に響く、リアルな映像
貴社の企業文化、社員の働く喜び、職場の雰囲気などを、候補者が「自分らしく働ける」と共感できるリアルな映像で表現します。
03
多角的なメディア戦略と運用
制作した採用動画をYouTube、SNS広告、採用サイト、会社説明会など、多様なメディア特性に合わせて最適化して展開します。
採用動画で魅力を伝えるで
できること
POINT 01
企画・構成案の作成
ヒアリングを基に、採用課題を解決するための最適な動画の企画、メッセージ、構成案（絵コンテや台本を含む）をプロフェッショナルな視点で作成します。
POINT 02
高品質な動画コンテンツの制作
専門のディレクター、カメラマン、編集チームが、企画構成案に基づき、撮影から編集、BGM・ナレーション選定、CG制作まで、高品質な採用動画コンテンツを一貫して制作します。
POINT 03
メディアに合わせた動画の最適化と運用
採用動画をマスメディアやYouTube広告、TikTok広告などの各プラットフォームの仕様や特性に合わせて最適化します。マスメディアのプランニングから動画広告の運用など当社のナレッジを活用し、応募数を最大化します。
動画活用でエントリー数の増加へ
